Kategoria: Uutinen
Haemme osa-aikaista myynnin ja markkinoinnin osaajaa
AJANKOHTAISTA
Haemme osa-aikaista myynnin ja markkinoinnin osaajaa
Kisco toimii rautateiden parissa toimittaen asiakkailleen asiantuntijapalveluja, rautatiealan koulutuksia sekä tasoristeysturvalaitejärjestelmiä. Kiscolla työskentelee tällä hetkellä 17 rautaista ammattilaista. Oletko sinä seuraava Kiscolainen?
Meillä on homma, johon koulutuskoordinaattori tarvitsee apujoukkoja!
Haemme osa-aikaista myynnin ja markkinoinnin osaajaa koulutuskoordinaattorin tueksi. Tässä vaiheessa kyseessä on tuntiperusteinen osa-aikatyö, mutta tehtävä voi myöhemmin laajentua kokopäiväiseksi.
Toivomme, että sinulla on:
- kokemusta myynnistä ja markkinoinnista
- osaamista somesisällön tuottamisesta
- asiakaspalveluhenkinen ja rohkea työote, etkä arkaile ottaa yhteyttä asiakkaisiin puhelimitse
- suunnitelmallinen työskentelytapa
- ennen kaikkea oikea asenne – se ratkaisee!
Lisäksi katsomme merkittäväksi eduksi aiemman kokemuksen suunnitelmallisesta sisällöntuotannosta eri some-alustoille.
Työsuhde voidaan sopia joko palkkatyönä tai laskutuksena oman toiminimen kautta – joustamme sen mukaan, mikä sinulle parhaiten sopii.
Työ alkaa sopimuksen mukaan.
Ota meihin yhteyttä:
Lähetä hakemuksesi ja CV palkkatoiveineen sähköpostitse jarkko.kumpulainen@kisco.fi viimeistään 21.1.2026 mennessä.
Kisco toimii rautateiden parissa toimittaen asiakkailleen infraprojekteja, asiantuntijapalveluja sekä rautatiealan koulutuksia. Toimintatapamme rautatieinfrarakentamisessa on Projektinjohtourakointi – yhteistyössä laajan alihankkijaverkoston kanssa. Kisco on perustettu vuonna 2017 ja meillä on mm. RALA-sertifikaatti ja RALA-pätevyys (rautatierakentaminen ja metrolinjat). Kisco Oy:llä on taloustietojen perusteella AAA-luokitus ja pääkonttorimme on Helsingissä. Meillä työskentelee tällä hetkellä 17 ammattilaista.
Siiri jää opintovapaalle
AJANKOHTAISTA
Siiri jää opintovapaalle
Siiri täällä moi! On tullut aika siirtyä kohti uusia unelmia ja lähteä opintovapaalle opiskelujen pariin. Kiitän sydämellisesti kaikkia asiakkaita yhteistyöstä.
Kunnes tehtävään valitaan uusi henkilö, hoitavat Vesa Jormakka ja Jarkko Kumpulainen Siiriltä jäänyttä työpöytää. Heidät tavoittaa alla olevista osoitteista ja numeroista.
vesa.jormakka@kisco.fi
040 516 2463
jarkko.kumpulainen@kisco.fi
050 382 9892
Tiesitkö, että Kisco toimittaa myös tasoristeyksien suojausjärjestelmiä?
AJANKOHTAISTA
Tiesitkö, että Kisco toimittaa myös tasoristeyksien suojausjärjestelmiä?
Olemme maahantuoneet joustavan, modulaarisen ja dynaamisen järjestelmän, joka pystyy tyydyttämään kaikki asiakkaan tarpeet. Tarjoamme järjestelmätoimituksia teille soveltuvilla kokoonpanoilla sisältäen kaikki tarvittavat kenttälaitteet ja asennuksen.
Edustamamme laitteet käsittävät junantunnistuksen, tieopastimet sekä puomikoneet. Laadukas, paikallisiin oloihin soveltuva ratkaisu myös teille, erittäin kilpailukykyiseen hintaan.
Ota yhteyttä!
petri.salo@kisco.fi
040 540 7599
Aloita uusi vuosi kouluttautumalla
AJANKOHTAISTA
Aloita uusi vuosi kouluttautumalla
Tuleva vuoden vaihde tarjoaa loistavan tilaisuuden päivittää taitosi ja hoitaa koulutukset sekä pätevyydet kuntoon. Kiscon koulutustarjonnasta löydät sekä perus- että työpätevyyskoulutukset. Tsekkaa laajan koulutuskalenterimme tarjonta ja aloita vuotesi kouluttautumalla.
RTV-pätevyyksien voimassaolo jatkettu 15.4.2024 saakka
AJANKOHTAISTA
RTV-pätevyyksien voimassaolo jatkettu 15.4.2024 saakka
Väylävirasto jatkaa 31.12.2023 päättyvien ratatyövastaavien pätevyyksien voimassaoloa 15.4.2024 saakka, johon mennessä vuoden 2023 kertauskoulutus tulee suorittaa. Ratatyövastaavilla olevien turvamiespätevyyksien ja ratatyöturvallisuuspätevyyksien voimassaolo säilyy ratatyövastaavan pätevyyden voimassaoloajan.
- kesto 8 oppituntia (verkkokoulutus)
- hinta 145 €/hlö (alv. 0 %)
Seuraavat kurssit:
Joulukuu
- 18.12.2023
- 21.12.2023
- 28.12.2023
Tammikuu
- 2.1.2024
- 10.1.2024
- 22.1.2024
- 24.1.2024
Helmikuu
- 5.2.2024
- 9.2.2024
- 12.2.2024
- 16.2.2024
- 19.2.2024
- 21.2.2024
Olemme lisänneet loppu- ja alkuvuoden RTVk-koulutukset eKiscoon, joten kipin kapin päivittämään pätevyys kuntoon.
Työpätevyyskoulutukset | kevätlukukauden 2024 koulutuskalenteri julkaistu
AJANKOHTAISTA
Työpätevyyskoulutukset | kevätlukukauden 2024 koulutuskalenteri julkaistu
Kiscon kevätlukukauden 2024 koulutuskalenteri työpätevyyskoulutusten osalta on nyt julkaistu. Tsekkaa kurantit listaukset ROKsta ja eKiscosta, varaa paikka ja merkkaa kalenteriin.
CASH BACK -KAMPANJA – etusi 145 €!
AJANKOHTAISTA
CASH BACK -KAMPANJA – etusi 145 €!
Rahaa takaisin koulutuksesta! Varaa paikkasi sekä Turva- että PERA-koulutuksiin, niin hyvitämme Turvasta maksamasi 145 €:a PERA-koulutuksen hinnasta (650 €/hlö + alv., norm. 795 €/hlö + alv.). Cash Back -kampanja on voimassa 30.10.–13.11.2023.
Olet oikeutettu hyvitykseen seuraavien ehtojen täyttyessä:
- ilmoittaudut eKiscossa erikseen sekä Turva- että PERA-koulutuksiin
- Turva-koulutuksen maksu on suoritettu
KAMPANJA! RTV-peruskoulutus nyt vain 1200 €
AJANKOHTAISTA
KAMPANJA! RTV-peruskoulutus nyt vain 1200 €
Nyt Ratatyövastaavan pätevyyskoulutus syyskampanjassa – säästösi 190 €. Lisäetuna kaikille koulutuspaikan varanneille RTVk-kertauskoulutuksen (arvo 145 €), jolloin edun arvo on yhteensä 335 €!
Ratatyövastaavan pätevyyttä (RTV) edellytetään henkilöltä, joka toimii ratatyövastaavan tehtävissä ja vastaavat ratatyössä rautatiejärjestelmän liikenneturvallisuudesta.
Seuraavat kurssit:
23.–31.10.
9.–17.11.
23.11.–1.12.
7.–15.12.
- kesto 56 oppituntia
- lähiopetus + verkkokoulutus
- hinta 1200 € (norm. 1390 €)/hlö (alv. 0 %)
- kampanja voimassa 1.11.2023 saakka
Haluatko kehittyä kouluttajana?
AJANKOHTAISTA
Haluatko kehittyä kouluttajana?
- Lähijakso 12.–13.10.2023 klo 08.30–15.00
- Lähijakso 15.–16.11.2023 klo 08.30–15.00
- minä opettajana/kouluttajana
- oppimisen ja ohjaamisen keskeisiä lähtökohtia
- aikuinen oppijana
- erilaiset oppijat: oppimistyylit, oppimisstrategiat
- opetuksen ja ohjauksen suunnittelun ABC
- opetuksen ja ohjauksen suunnittelu
- oppimisprosessin suunnittelu ja siihen vaikuttavat tekijät (pitkä/lyhyt koulutus)
- opetusmenetelmät ja niiden valintaan vaikuttavat tekijät
- arviointi ja palaute
- työpaikalla oppimisen suunnittelu ja toteutus sekä ohjaus työpaikalla
- taidon oppiminen ja opettaminen
- taidon oppiminen ja opettaminen jatkuu
- oppimisvaikeudet
- opettajan oma osaaminen monikulttuurisessa opetuksessa ja ohjauksessa
- kouluttaja organisaation edustajana
- hiljainen tieto ja sen jakaminen
- aktivointitoimet verkko-opetuksessa
<< Takaisin etusivulle
Turvalaiteasentaja intensiivikoulutus muuttuu modulaariseksi – uusi käytäntö
AJANKOHTAISTA
Turvalaiteasentaja intensiivikoulutus muuttuu modulaariseksi – uusi käytäntö
- Osa koulutusohjelmasta, 1–4 moduulia, voidaan suorittaa työnantajan ohjaajamana, puuttuvat moduulit suoritetaan ROKissa
- Työnantajankoulutus todennetaan harjoittelukorteilla ja työnantajan sähköisellä allekirjoituksella
- Vaihtoehtoisesti osa tai kaikki moduulit on mahdollista suorittaa ROKissa
- Koulutus sisältää myös pakollisia lähikoulutusmoduuleita (vuorovaikutus + näyttöpäivä = 1,5 päivää ROKissa)
- Koulutussisältöjä päivitetty nykypäivän vaatimuksia vastaaviksi
- Täysin uutena moduulina ”vuorovaikutus”
Käytännön harjoittelun ja päätöspäivän osa-alueet:
1. Asentaminen ja hyvä asennustapa (kurssit maanantaina, 1 pv)
2. Logiikkajärjestelmät, ohjelmistot ja tietoturva (kurssit tiistaina, 1 pv)
3. Vikojen ja häiriöiden paikallistaminen ja korjaus (kurssit keskiviikkona, 1 pv)
4. Asetinlaitteet ja tasoristeyslaitokset (kurssit torstaina, 1 pv)
Kaikille yhteinen, läsnäolo pakollinen:
5. Vuorovaikutus (0,5 pv)
6. Käytännön koe ja osaamisen varmistaminen (1 pv)
Moduulit 5 ja 6 järjestetään siten, että moduuli 5 alkaa käytännön koetta edeltävänä päivänä klo 12, jolloin molemmat suoritetaan samalla käynnillä.
Harjoittelu työnantajalla:
- Moduuleiden 1–4 sisältöä voi harjoitella työnantajan osoittamissa töissä, jotka vastaavat vastaavan moduulin ROK-kurssin sisältöä
- Aiempi harjoittelu voidaan lukea hyväksi moduulin osalta, jos harjoittelu on alkanut enintään 1 vuosi ennen TUR-AS-kurssin aloittamista ja harjoittelun sisältö voidaan osoittaa kohdentuneen vastaavan moduulin sisältöön työnantajan selvityksellä harjoittelukorttiin (pelkkä kuittaus ei ole riittävä)